中国矿业大学（北京）成人高等教育
本（专）科生毕业设计（论文）及答辩工作规范
第一章 教学目的与要求
第一条 毕业设计（论文）是成人高等教育教学计划中用以进行综合训练的实践性教学环节，其目的在于培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，分析和解决实际问题的能力。使学生获得从事本专业相关工作的基本训练，达到专业培养目标的要求，也是对其他各教学环节教学质量、学生学习成果和专业技能、工作能力的全面检查。
第二条 通过毕业设计（论文）培养学生的开拓创新能力，调查研究、查阅收集文献资料的能力；掌握从事科学技术研究的基本方法；提高学生的设计计算、工程制图、研究测试、数据处理、编写技术文件和正确使用技术资料、标准、手册等工具书的独立工作能力；培养学生严肃认真、敢于挑战自我、一丝不苟和实事求是的工作作风。
第三条 按照本（专）科生毕业设计（论文）撰写规范的规定独立编写设计说明书或撰写论文，其总字数要求：专科不少于0.8万字，专升本不少于1.2万字，高起本不少于1.5万字。
第四条 毕业设计（论文）时间:本科不少于12周，专科不少于8周。
第二章 选题原则与要求
第五条 毕业设计（论文）的选题需符合专业培养目标的要求，尽量结合所在单位的科研任务、生产设计、技术革新等项目，也可以是教学设计题目。无论何种题目都必须满足教学要求。
第六条 毕业设计（论文）的选题既要有一定的理论水平又要符合学生的实际情况；即要注意分量恰当、难度适中，又要使学生经过努力可以在规定时间内完成毕业设计（论文）任务。
第七条 毕业设计（论文）的选题原则上一人一题，如两人或多人做同一题时，要求所做内容不能相同。
第八条 毕业设计（论文）的选题必须经教师指导组沟通讨论确定，且任务书由指导教师审批后方可有效，以确保选题的难易程度和毕业设计（论文）的质量。
第三章 组织与领导
第九条 成立成人高等教育毕业设计（论文）指导委员会。其成员由院长、副院长、函授站站长等组成；其主要任务是负责业余、函授学生毕业设计（论文）的组织领导和业务指导。
第十条 成立毕业设计（论文）领导小组。其成员分别由副院长或函授站站长、教学管理人员、有关专家等组成；其主要任务是负责组织与领导毕业设计（论文）工作，选聘指导教师、成立专业答辩委员会，组织检查、督促协调答辩工作。
第十一条 各专业成立专业答辩委员会，设主任、副主任和秘书各1名，其成员由指导教师及外聘专家组成，一般不少于3人。其主要任务是负责组织答辩工作，根据需要审核答辩小组名单，审核、评定毕业设计（论文）成绩，解决答辩中的有关问题。
第十二条 各专业答辩委员会视具体情况可下设若干答辩小组，设组长和秘书各1名，其成员由指导教师及外聘专家组成，一般不少于3人。其主要任务是负责组织答辩工作，审核、评定毕业设计(论文)成绩并写出评语，研究解决答辩中的有关问题。
第四章 指导教师的选定与要求
第十三条 指导教师资格要求详见《指导手册》中“本（专）科生毕业设计（论文）工作指导教师资格”。
第十四条 指导教师职责要求详见《指导手册》中“本（专）科生毕业设计（论文）工作指导教师职责”。
第十五条 毕业设计(论文)选题确定后，由指导教师编制毕业设计(论文)任务书。任务书一经下达，原则上不能修改。
第十六条 在毕业设计（论文）中，指导教师与学生的比例一般应为：本科（理）1:（6～7），本科（文）1:（8～9），专科1:（9～10）。
第五章 学生注意事项
第十七条 学生必须尊重指导教师，与指导教师建立良好的师生关系。按毕业设计（论文）工作手册中的相关要求，保质保量按时完成毕业设计（论文）。
第十八条 学生应在规定时间内认真、独立地完成毕业设计（论文），不准抄袭，不准请人代做设计，否则按作弊论处。
第十九条 学生必须按规定出勤，接受指导教师的指导，并解决毕业设计（论文）中的有关问题，各学生小组组长协助班主任做好考勤工作。
第六章 答辩工作程序
第二十二条答辩资格审定，凡符合下列条件的学生，方可进行答辩：
1.按计划和规定已完成毕业设计（论文），指导教师和评阅教师已对其毕业设计（论文）写出书面评语、给出成绩，同意进行答辩并签字；
2.做毕业设计（论文）期间无违纪行为。
第二十一条 答辩之前要开好答辩委员会会议，检查落实毕业答辩的各项准备工作。安排答辩日期，介绍学生毕业设计情况和评阅情况，统一评分标准。
第二十二条 每位学生的答辩时间一般应控制在30分钟之内，具体时间分配如下：
1.学生报告毕业设计（论文）主要内容时间不超过10分钟；
2.答辩委员会（小组）根据学生毕业设计（论文）情况进行提问，考核学生独立解决问题的能力和掌握与课题密切相关的基本理论、基本知识、基本技能及计算方法、实验和测试方法等方面的情况，一般提出的问题数不少于3个，提问时间不超过10分钟；
3.学生准备及回答问题的时间不超过10分钟。答辩委员会主任（小组长）或秘书要做好答辩记录，答辩委员会（小组）给出答辩成绩（百分制）。
第七章 成绩评定
第二十三条 指导教师和评阅教师评阅毕业设计（论文）的评定标准以《指导手册》中“本（专）科生毕业设计（论文）评阅的规定”为依据；综合成绩评定标准以《指导手册》中“本（专）科生毕业设计（论文）成绩评定办法”为依据。
第二十四条 答辩委员会根据指导教师和评阅教师给定的成绩(百分制)以及答辩成绩(百分制)，并依据规定比例要求综合评定出毕业设计(论文)建议成绩(百分制)和相应的五级制（按优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级），填写答辩委员会评语。
第二十五条 答辩委员会根据成绩结构要求，在整个专业中进行平衡，其中获得优秀成绩的人数不超过20%，良好人数不超过50%。 最后报送领导小组进行审批，成绩审核无误后方可向学生公布。
第八章 毕业设计（论文）及答辩工作总结
第二十六条 在毕业设计（论文）及答辩工作结束后，应立即组织有关人员对本届毕业设计（论文）及答辩工作进行系统总结，及时汇报。总结内容主要包括毕业设计（论文）及答辩工作概况、选题经验及存在问题、组织领导工作和毕业设计（论文）中反映出各个教学环节存在的问题及解决这些问题的方法。
第二十七条 总结还应着重以下几点：
1.与上年相比，在本届毕业设计（论文）及答辩工作中作了哪些改革尝试。具体做法和效果，经验和存在的问题；
2.本届毕业设计（论文）质量总体评价及原因分析。总体评价包括是否达到教学要求，综合运用基本理论、基本知识和基本技能情况如何；学生在毕业设计（论文）中表现出来的独立工作能力、分析和解决实际问题的能力、创新能力情况有哪些突出成绩；
3.本届毕业设计（论文）及答辩工作与往年相比有哪些成功的经验值得推广；
4.本届毕业设计（论文）及答辩工作中还存在哪些影响质量提高的因素，原因是什么；
5.对加强和改进我校学生毕业设计（论文）及答辩工作的意见和建议。
第二十八条 学生毕业设计（论文）电子文档统一由中国矿业大学（北京）继续教育学院存档，学生毕业设计（论文）打印稿由函授站自行保存，保存时间为三年以上。